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Niemals hatte gesunde Ernährung einen so hohen Stellenwert wie heute. Vor allem die Arbeitswelt steht vor einer grossen Herausforderung, da sich Berufstätige zunehmend nach einem gesunden und vollwertigen Mittagessen sehnen. Gleichzeitig wünschen sie sich faire Preise und möchten in ihrer Pause nicht viel Zeit verlieren. Eine Verpflegungsmöglichkeit direkt am Arbeitsplatz würde Abhilfe schaffen. Für Arbeitnehmende ein deutlicher Mehrwert. Lohnt sich eine solche Investition au

Fringe Benefits wirken sich positiv auf die Mitarbeiterzufriedenheit aus. Bereits bei der Arbeitssuche achten viele Bewerber:innen auf Extraleistungen im Unternehmen. Am meisten wünschen sie sich flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Zugang zu Restaurant oder Kantine. Vor allem die Verpflegung am Arbeitsplatz trägt wesentlich zur Arbeitszufriedenheit bei und darf nicht unterschätzt werden. Viele Unternehmen schaffen sich deshalb eine Kantine an. Hier folgen drei gute Gründe

Wir sind überzeugt: Eine gute Work-Life-Balance erhöht die Wettbewerbsfähigkeit und trägt dadurch enorm zum Erfolg eines Unternehmens bei. Warum das so ist? Naja, ausgeglichene Mitarbeitende sind leistungsfähiger, weniger anfällig für Krankheit und sind zufriedener. Stimmt die Balance zwischen Arbeit und Freizeit überein, profitieren Arbeitgebende von einem angenehmen Arbeitsklima und einer geringen Mitarbeiterfluktuation. Du möchtest wissen, wie du die Work-Life-Balance in d

Der Teamgeist hat einen grossen Einfluss auf die Motivation, Einsatzbereitschaft und Effizienz von Mitarbeitenden. Funktioniert ein Team gut, werden die unterschiedlichen Fähigkeiten einzelner Mitglieder als Bereicherung angesehen und Defizite kompensiert. Je stärker also das Wir-Gefühl ist, desto besser können gesetzte Ziele erreicht werden. Doch wie stärkt man am besten den Teamspirit? Mit dieser Frage haben wir uns auseinandergesetzt und die wichtigsten Punkte für euch zus

Ein zentraler Faktor für den Erfolg eines Unternehmens ist die Mitarbeiterzufriedenheit. Zufriedene Arbeitnehmende sind loyal, fehlen weniger oft und arbeiten produktiver. Zahlreiche Arbeitgebende setzen deshalb auf Sportangebote, einen ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz, Mitarbeiterverpflegung und diverse Teamevents. Laut einer weltweiten Studie der IPSOS spielt auch die Arbeitsumgebung eine bedeutende Rolle für die Zufriedenheit und Motivation von Mitarbeitenden. Die E

Wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden motivieren können Nun ist es soweit: das Ende der Homeoffice-Pflicht naht. Für viele von uns heisst es jetzt wieder zurück in die Normalität. Doch nicht alle sind erfreut darüber, denn für viele hat sich das Homeoffice bewährt. Die meisten von uns haben es sehr begrüsst, nicht täglich in Staus zu stecken oder sich in überfüllten Zügen und Trams hineinquetschen zu müssen. Ja, das Homeoffice hat uns so einiges erspart, vor allem wertvolle Zei